Женский журнал / Офис / Как провести корпоратив при ограниченном бюджете?

Как провести корпоратив при ограниченном бюджете?

Как провести корпоратив при ограниченном бюджете?

Кризис бьет новой волной – штаты сокращают, бюджеты урезают. В таких условиях поддерживать дружескую продуктивную атмосферу в коллективе действительно довольно сложно, но и при таких обстоятельствах все в ваших руках. Как провести корпоратив при минимальном бюджете или совсем без средств? Следующие варианты подойдут как Hr-менеджерам, так и сотрудникам в сфере event.

Как провести корпоратив при ограниченном бюджете?

Если на Николая Баскова и престижный концерт холл денег вам не выделили, что ж придется выкручиваться по средствам. В летнее время можно заказать прогулки по воде. Если компания не большая вы можете снять одну-две яхты. После небольшой прогулки на воде, высаживайтесь на сушу, желательно не обжитую местным населением. Возможно, во время прогулки вы найдете хорошее для этого местечко. Если вы знаете о месте, куда можно высадится и замечательно провести время на природе заранее, украсьте его шарами и прочей праздничной атрибутикой, и соорудите небольшую барную стойку. На островке смело разжигайте костер, жарьте шашлыки, готовьте коктейли, купайтесь и наслаждайтесь шансом увидеть ваших сотрудниц без деловых костюмов. А если коллектив собрался более значительный можно потратится, чтобы снять на пару часов пароход.

Как провести корпоратив без средств компании?

Без выделенных средств кажется, что корпоратив не состоится, но не тут то было! Истинный Hr-менеджер ни за что не оставит своих сотрудников без праздничного куска пирога. Немедленно подключайте всех сотрудников для создания корпоратива своими руками. Даже среди небольшой компании найдутся сотрудники, которые могут похвастаться своими скрытыми талантами. Наверняка кто-то поет, кто-то играет на гитаре или танцует восточные танцы. Учредите небольшой фонд, в который каждый сотрудник сделает символический взнос. Часть собранных денег пойдет на закуски и выпивку, вторая часть останется призом для самого талантливого сотрудника. Победитель естественно будет выбран тайным голосованием.

Корпоратив и кризис совместимые понятия, особенно там, где Hr-менеджер работает не только ради зарплаты, но и вопреки сложившейся ситуации. И помните, продуктивным может быть только тот коллектив, который продуктивно отдыхает.




загрузка...
Смотрите также:
Как подготовить ребенка в школу
Не хватает времени? Купите его! Способы купить и сэкономить время
Почему дети должны ошибаться?
Фолиевая кислота
Как подобрать цвет волос
Как развить мозг
Как поправиться худышкам